业务需求
需求描述

一、背景(工作流:204521)

1.需求:有日本项目部账号的,审核需要对应日本项目组主管审核(参照新品)。
2.逻辑优化:先检测,哪套账号没刊登的最多,就优先抓取到这套账号组的账号  然后没有的站点再覆盖其他的账号组的账号(目前是随机抓取)。
3.若存在同一母体ID下的多个SKU,则只进入其中一个SKU即可(参照新品)。


二、需求方案

2.1、Amazon SKU分配上架管理显示。

位置:销售管理-->Amazon SKU分配上架管理-->销售小组。

需求说明:销售小组展示‘日本项目’。

注:审核账号组时需要所有销售小组审核完成才能通过,否则,则审核失败。



2.2、按未分配账号组所属账号数量进行分配,优先从账户最多的开始从多到少进行组装临时账户组。


2.3、机会产品提报过滤同一母体的SKU:若存在同一母体ID下的多个SKU,则只进入其中一个SKU即可。




验收标准
价值描述
1.提升效率:同一母体ID下的多个子体进入,会造成重复刊登,浪费上架人员手动筛选设置时间,如每天2个SKUx2分钟x50人x24/8=3.3小时/天x24/8=9.9人天/月。 2.控制风险:需求2,若按照原有逻辑随机抓取,会对提高账号关联风险,如12月账号关联导致账号挂了有44个,损失金额约440W,所以需要优化逻辑以降低关联风险。
历史记录  
  1. 2022-03-14 21:01:38, 由 肖玉 创建。
  2. 2022-03-15 14:13:28, 由 肖玉 关联到计划 亚马逊/客服/物流4月1版本排期计划。
  3. 2022-03-15 16:08:52, 由 肖玉 变更。
    修改了 指派给 ,旧值为 "",新值为 "Admin186"。
    修改了 版本号 ,旧值为 "1",新值为 "2"。
    修改了 需求描述,区别为:
    008- 注:审核时需要所有销售小组审核完成。
    008+ 注:审核账号组时需要所有销售小组审核完成才能通过,否则,则审核失败。
    009-
    009+
    010- 2.2、按未分配账号组所属账号数量进行分配,优先从账户最多的开始从多到少进行组装临时账户组。
    010+
    011-
    011+ 2.2、按未分配账号组所属账号数量进行分配,优先从账户最多的开始从多到少进行组装临时账户组。
    012- 2.3、机会产品提报过滤同一母体的SKU:若存在同一母体ID下的多个SKU,则只进入其中一个SKU即可。
    012+
    013-
    013+ 2.3、机会产品提报过滤同一母体的SKU:若存在同一母体ID下的多个SKU,则只进入其中一个SKU即可。
    014-
    014+
    015-
    015+
    016+
    008- <p><span style="font-family:Calibri;line-height:140%;color:#000000;font-size:10.5pt;">注:审核时需要所有销售小组审核完成。</span></p>
    008+ <p><span style="font-family:Calibri;line-height:140%;color:#000000;font-size:10.5pt;">注:审核账号组时需要所有销售小组审核完成才能通过,否则,则审核失败。</span></p>
    009- <p><span style="font-family:Calibri;line-height:140%;color:#000000;font-size:10.5pt;"><br /></span></p>
    009+ <p><span style="font-family:Calibri;line-height:140%;color:#000000;font-size:10.5pt;"><img src="{191634.png}" alt="" /><br /></span></p>
    010- <p><span style="font-family:Calibri;line-height:140%;color:#000000;font-size:10.5pt;">2.2、按未分配账号组所属账号数量进行分配,优先从账户最多的开始从多到少进行组装临时账户组。</span></p>
    010+ <p><span style="font-family:Calibri;line-height:140%;color:#000000;font-size:10.5pt;"><br /></span></p>
    011- <p><span style="font-family:Calibri;line-height:140%;color:#000000;font-size:10.5pt;"><br /></span></p>
    011+ <p><span style="font-family:Calibri;line-height:140%;color:#000000;font-size:10.5pt;">2.2、按未分配账号组所属账号数量进行分配,优先从账户最多的开始从多到少进行组装临时账户组。</span></p>
    012- <p><span style="font-family:Calibri;line-height:140%;color:#000000;font-size:10.5pt;">2.3、<span style="font-family:Calibri;line-height:140%;color:#808080;font-size:10.5pt;"><span style="color:#000000;">机会产品提报过滤同一母体的SKU:若存在同一母体ID下的多个SKU,则只进入其中一个SKU即可。</span></span><br /></span></p>
    012+ <p><span style="font-family:Calibri;line-height:140%;color:#000000;font-size:10.5pt;"><br /></span></p>
    013- <p><span style="font-family:Calibri;line-height:140%;color:#000000;font-size:10.5pt;"><br /></span></p>
    013+ <p><span style="font-family:Calibri;line-height:140%;color:#000000;font-size:10.5pt;">2.3、<span style="font-family:Calibri;line-height:140%;color:#808080;font-size:10.5pt;"><span style="color:#000000;">机会产品提报过滤同一母体的SKU:若存在同一母体ID下的多个SKU,则只进入其中一个SKU即可。</span></span><br /></span></p>
    014- <p><br /></p>
    014+ <p><span style="font-family:Calibri;line-height:140%;color:#000000;font-size:10.5pt;"><br /></span></p>
    015- <p><br /></p>
    015+ <p><br /></p>
    016+ <p><br /></p>
  4. 2022-03-15 16:09:14, 由 肖玉 编辑。
    修改了 预计工时,旧值为 "8",新值为 "16"。
  5. 2022-03-15 17:28:49, 由 刘灿 记录评审结果,结果为 确认通过。
    修改了 评审时间,旧值为 "0000-00-00",新值为 "2022-03-15"。
    修改了 指派给 ,旧值为 "Admin186",新值为 "xiaoyu"。
    修改了 当前状态,旧值为 "draft",新值为 "active"。
    修改了 由谁评审,旧值为 "",新值为 "Admin186"。
  6. 2022-03-19 20:00:23, 由 zhengqiao 关联到迭代 【智汇】产品部 4月 第1 版本(2022年) 。
  7. 2022-04-21 18:29:45, 由 zhengqiao 关闭,原因为 已完成 。
    修改了 由谁关闭,旧值为 "",新值为 "zhengqiao"。
    修改了 关闭日期,旧值为 "0000-00-00 00:00:00",新值为 "2022-04-21 18:29:45"。
    修改了 指派给 ,旧值为 "xiaoyu",新值为 "closed"。
    修改了 当前状态,旧值为 "active",新值为 "closed"。
    修改了 所处阶段,旧值为 "tested",新值为 "closed"。
    修改了 关闭原因,旧值为 "",新值为 "done"。
  8. 2023-02-14 13:46:49, 由 梁贵荣 编辑。
    修改了 所属模块,旧值为 "1678",新值为 "1743"。
迭代版本
提报业务部门
提报人员 谭莉204521
需求来源 业务方迭代需求
所属项目 技术中心-需求池
所属模块 亚马逊
所属计划
业务价值
开发组
受益业务部门
验收人员
业务目标类型
中心业务目标
业务价值 提升人效
每月价值量 9.9人天
每月节省人数 0
优先级 P2
价值类型
预计工时 16
成本
ROI
操作手册
高价值
主被动
复杂度
工作流ID
工作流创建时间
更新点
是否高危 否
评分
当前状态 已关闭
所处阶段 已关闭
关键词
评审次数
计划上线
上线时间
计划验收时间
业务验收时间
满意度
价值验收
满意度分值
业务回填价值
验收达成价值
验收达成ROI
抄送给
由谁创建 肖玉 于 2022-03-14 21:01:38
指派给 Closed 于 2022-04-21 18:29:45
由谁评审 刘灿
评审时间 2022-03-15
由谁关闭 zhengqiao 于 2022-04-21 18:29:45
关闭原因 已完成
最后修改 梁贵荣 于 2023-02-14 13:46:44