需求背景：
新权限系统上线后，历史权限需要初始化
①亚马逊类目/部门 权限 导入初始化
②旧权限系统 品牌权限 转换新品牌权限
③旧类目-人员权限 转换新系统权限 SKU-部门权限
④旧SKU-人员权限 转换新 SKU-部门权限
需求内容：
1、品牌权限：原有的品牌权限-个人授权，把个人权限按最末级的组织架构维度合并去重，初始化为品牌权限-小组授权，上级架构有子级架构的权限；--4H
2、类目权限：系统类目-人员权限转换为sku-人员权限，比对sku的亚马逊类目，是否有人员所在小组的权限。如果有，则跳过；如果没有，则按sku权限给个人授权；--6H
3、sku权限：原有的sku-个人授权，把个人权限按最末级的组织架构维度合并去重，初始化为sku-小组授权，上级架构有子级架构的权限；--4H
4、亚马逊类目-部门权限：按组织架构导入初始化，上级架构有子级架构的权限（待业务提供数据）--4H
006-2、类目权限：系统类目-人员权限转换为sku-人员权限，比对sku的亚马逊类目，是否有人员所在小组的权限。如果有，则跳过；如果没有，则按sku权限给个人授权；（只要1年内有销量sku）--6H
006+ 2、类目权限：系统类目-人员权限转换为sku-人员权限，比对sku的亚马逊类目，是否有人员所在小组的权限。如果有，则跳过；如果没有，则按sku权限给个人授权；--6H
006-<p>2、类目权限：系统类目-人员权限转换为sku-人员权限，比对sku的亚马逊类目，是否有人员所在小组的权限。如果有，则跳过；如果没有，则按sku权限给个人授权；（只要1年内有销量sku）--6H</p>
006+ <p>2、类目权限：系统类目-人员权限转换为sku-人员权限，比对sku的亚马逊类目，是否有人员所在小组的权限。如果有，则跳过；如果没有，则按sku权限给个人授权；--6H</p>
| 提报业务部门 | |
|---|---|
| 提报人员 | 类目改造项目需求 |
| 需求来源 | 需求缺陷优化 |
| 所属模块 | 供应链 产品采购 产品库 |
| 所属计划 |
|
| 开发组 | |
| 受益业务部门 | 亚马逊平台运营中心 |
| 验收人员 | |
| 业务价值 | 控制风险 |
| 每月价值量 | 类目改造项目需求 |
| 每月节省人数 | 0 |
| 优先级 | P2 |
| 价值类型 | |
| 预计工时 | 18 |
| 成本 | |
| ROI | |
| 操作手册 | 否 |
| 更新点 | |
| 是否高危 | 否 |
| 评分 | |
| 当前状态 | 已关闭 |
| 所处阶段 | 已关闭 |
| 关键词 | 12/15数据初始化完成，处理数据，无需发版 |
| 计划上线 | |
| 上线时间 | |
| 计划验收时间 | |
| 业务验收时间 | |
| 满意度 | |
| 价值验收 | |
| 满意度分值 | |
| 业务回填价值 | |
| 验收达成价值 | |
| 验收达成ROI |
| 由谁创建 | liangfengming 于 2022-12-12 18:52:48 |
|---|---|
| 指派给 | Closed 于 2023-05-13 16:31:05 |
| 由谁评审 | 刘灿 |
| 评审时间 | 2022-12-14 |
| 由谁关闭 | 周杰 于 2023-05-13 16:31:05 |
| 关闭原因 | 已完成 |
| 最后修改 | 周杰 于 2023-05-13 16:31:05 |
| 相关Bug |
|
|---|---|
| 相关用例 |
|
| 相关需求 |
|
| 细分需求 |
|