业务需求
CreatedBy158
需求描述
【背景】现有奋斗积分看板包含绩效、效能等敏感内容，数据依赖每月人工导入，且无法按管理层范围管控数据权限。
【目标】重构一版纯奋斗/考勤健康度看板，聚焦加班奋斗、考勤健康、高压预警三大主题，不含任何绩效与效能数据。核心模块：数据总览：人均日奋斗积分趋势、奋斗者人数与占比趋势、部门奋斗排名；结构对比：各管理层级奋斗对比、奋斗时间段分布、司龄奋斗分布、人员流失趋势；高压预警：月度高压名单（月日均加班≥3h）、连续高奋斗预警、近7天高压名单，供 HRBP 跟进；明细报表：日报/周报/月报/人员明细/有效奋斗者，支持查询导出。
【关键要求】① 每天10:00自动刷新，页面显示更新时间；② 一~四级部门联动筛选+岗位多选，全页联动；③ 页面固定展示口径声明“数据用于日常监控分析，与最终结算考勤可能存在偏差”；④ 权限开放至HRBP与各一级部门负责人，按组织树拆分数据权限，跨部门不可见。
具体可见钉钉文档
https://alidocs.dingtalk.com/i/nodes/6LeBq413JAzM5aEKsq9jm75o8DOnGvpb?utm_scene=person_space
验收标准
158Create
价值描述
看板上线后节省人工统计与维护投入：
数据每月人工整合拆分分析：约 4h/月/人 × 1 人；
合计每月节省 8h，即 1 人/天。
计算公式：每月节省价值 = 8h/月 ÷ 8h/人/天 × 人工成本（★ 元/人/天）× 12 月。
以 500 元/人/天计：≈ 500 元/月 × 12 = 6000 元/年；同时提升考勤监控时效性（T+1 自动更新 vs 原人工月度汇总），高压加班预警从月度人工排查变为每日自动输出，降低用工合规风险。
本需求核心价值为管理提效与风险防控。