业务需求


*需求编号：

人效产出数据（含2序列）数据看板建设，闭环关键人才数据。

*需求名称：

 人效产出数据（含2序列）数据看板建设，闭环关键人才数据。

*提交人：

 

*业务负责人：

 郭丽红

*提交时间：

2023-10-17

*优先级：

中

*期望上线时间

2023-11-17

*业务模块：

报表建设

*需求描述

关键人才数据全生命周期的把控，形成数据闭环。

*期望目标

报表建设

*预期收益

助力于业务更加清晰看到关键人才全生命周期的变化情况。

*价值量

经过改造后节省业务方人力的每人天按600元人民币来算 

经过改造后提高业务部门的销售额的10%算作技术研发中心的价值量

按月计算以上价值量,需要写成具体的金额,均以元(人民币）为单位。

指标 请填写（第三列显示的内容，选填）
战略级 （P0）

公司级战略（P0）、中心级战略（P1）、部门级（P2）、其他（默认）(P3)

提升人效

50-100人（P1）
 大于100人（P0）、50-100人（P1）、10-50人（P2）、0-10人(P3)

提高收入

5-20W（P2）
 50W以上（P0）、20-50W（P1）、5-20W（P2）、0-5W（P3）
账号风险 已知风险-低（P1）
 已知风险-高（P0）、已知风险-低（P1）、预防风险（P2）、其他（默认）（P3）
降低成本 5-20W（P1）
 20W以上（P0）、5-20W（P1）、1W-5W（P2）、1W以下（P3）

期望解决方案

期望的问题解决方案（选填）

相关部门

干系人

收益/影响

 

 

 

 

参考文档

人效产出数据（含2序列）数据看板建设，通过链接宜搭系统，闭环关键人才数据。

人均销售额/毛利额=当月销售额/当月平均在职人数

注意要求：

1.维度需要区分平台、全司、各平台员工层级2序列人均销售额和毛利额

2.需有环比/同比按平台增长、全司增长，各平台员工层级2序列的增长趋势图

投入产出比=毛利额/人工成本

注意要求：

1.维度需要区分平台、全司、各平台员工层级2序列

2.需有环比/同比按平台增长、全司增长，各平台员工层级2序列的增长趋势图



需求描述
erpCreate
验收标准
erpCreate
价值描述
erpCreate
历史记录  
  1. 2023-10-17 11:21:09, 由 林很 创建。
  2. 2023-10-19 11:52:45, 由 林很 变更。
    修改了 版本号 ，旧值为 "1"，新值为 "2"。
    修改了 需求名称，区别为：
    001- 人效产出数据（含2序列）数据看板建设，闭环关键人才数据。
    001+ DAS：人效产出数据（含2序列）数据看板建设，闭环关键人才数据
    001- 人效产出数据（含2序列）数据看板建设，闭环关键人才数据。
    001+ DAS：人效产出数据（含2序列）数据看板建设，闭环关键人才数据
  3. 2023-10-19 11:53:17, 由 林很 编辑。
    修改了 所属模块，旧值为 "0"，新值为 "1707"。
    修改了 所属计划，旧值为 ""，新值为 "904"。
    修改了 高价值 ，旧值为 "-"，新值为 "0"。
    修改了 更新点 ，旧值为 "common"，新值为 ""。
    修改了 开发组 ，旧值为 "开发一组"，新值为 "0"。
    修改了 所处阶段，旧值为 "wait"，新值为 "planned"。
  4. 2023-10-19 15:31:43, 由 林很 编辑。
    修改了 开发组，旧值为 "0"，新值为 "8"。
  5. 2023-10-19 19:22:04, 由 林很 编辑。
    修改了 每月价值量，旧值为 "1"，新值为 "50000"。
    修改了 成本 ，旧值为 "250"，新值为 "9750"。
    修改了 ROI ，旧值为 "0.00"，新值为 "5.13"。
    修改了 预计工时 ，旧值为 "1"，新值为 "39"。
  6. 2023-10-19 19:29:55, 由 林很 变更。
    修改了 版本号 ，旧值为 "2"，新值为 "3"。
    修改了 需求描述，区别为：
    001- erpCreate
    001+ <a href="https://alidocs.dingtalk.com/i/nodes/R1zknDm0WR3Qp7jntEZav13XVBQEx5rG?utm_scene=team_space">M-16973 DAS：人效产出数据（含2序列）数据看板建设，闭环关键人才数据（责任人：林很） · 钉钉文档 (dingtalk.com)
    001- erpCreate
    001+ <a href="https://alidocs.dingtalk.com/i/nodes/R1zknDm0WR3Qp7jntEZav13XVBQEx5rG?utm_scene=team_space">M-16973 DAS：人效产出数据（含2序列）数据看板建设，闭环关键人才数据（责任人：林很） · 钉钉文档 (dingtalk.com)</a>
  7. 2023-10-20 18:41:29, 由 李会云 记录评审结果，结果为 确认通过。
    修改了 评审时间，旧值为 "0000-00-00"，新值为 "2023-10-20"。
    修改了 当前状态，旧值为 "draft"，新值为 "active"。
    修改了 由谁评审，旧值为 ""，新值为 "lihuiyun"。
  8. 2023-10-21 09:37:59, 由 官荣荣 关联到迭代 技术研发中心 11月第1版本（2023年） 。
  9. 2023-10-21 09:47:05, 由 官荣荣 编辑。
    修改了 成本 ，旧值为 "9750"，新值为 "8000"。
    修改了 ROI ，旧值为 "5.13"，新值为 "6.25"。
    修改了 预计工时，旧值为 "39"，新值为 "32"。

  10. 2023-10-23 09:05:49, 由 舒鹏明 指派给 王锦。
    修改了 指派给，旧值为 "shupengming"，新值为 "wangjin"。
  11. 2023-11-02 19:12:54, 由 周杰 关联到发布 发布上线：上线版本_20231102。
  12. 2023-11-03 09:02:02, 由 周杰 关闭，原因为 已完成 。
    修改了 由谁关闭，旧值为 ""，新值为 "zhoujie"。
    修改了 关闭日期，旧值为 "0000-00-00 00:00:00"，新值为 "2023-11-03 09:02:01"。
    修改了 指派给 ，旧值为 "wangjin"，新值为 "closed"。
    修改了 当前状态，旧值为 "active"，新值为 "closed"。
    修改了 所处阶段，旧值为 "released"，新值为 "closed"。
    修改了 关闭原因，旧值为 ""，新值为 "done"。
  13. 2023-11-16 19:55:50, 由 周杰 编辑。
    修改了 上线时间，旧值为 "0000-00-00"，新值为 "2023-11-02"。
迭代版本
提报业务部门
提报人员 郭丽红
需求来源 业务方迭代需求
所属项目 技术中心-需求池
所属模块 系统运维
所属计划
业务价值
开发组 仓储物流开发组
受益业务部门 人力行政中心
验收人员 郭丽红
业务目标类型 其他
中心业务目标 其他
业务价值 战略规划
每月价值量 50000
每月节省人数 0
优先级 P0
价值类型
预计工时 32
成本 16000
ROI 6.25
操作手册 否
高价值 -
主被动 被动接收
复杂度 一般性
工作流ID 253501
工作流创建时间
更新点
是否高危 否
评分
当前状态 已关闭
所处阶段 已关闭
关键词 erpCreate
评审次数 一次
计划上线
上线时间 2023-11-02
计划验收时间 2023-11-26
业务验收时间
满意度
价值验收
满意度分值
业务回填价值
验收达成价值
验收达成ROI
抄送给
由谁创建 林很 于 2023-10-17 11:21:09
指派给 Closed 于 2023-11-16 19:55:49
由谁评审 李会云
评审时间 2023-10-20
由谁关闭 周杰 于 2023-11-03 09:02:01
关闭原因 已完成
最后修改 周杰 于 2023-11-16 19:55:49
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