1、 【明细】工作表新增【发货月份】,格式为年/月/1
2、 所有组合SKU回溯至子SKU进行数据统计。如组合SKU A由子SKU B组合而成,则归到SKU B添加人员名下;如组合SKU A由子SKU B+子SKU C组合而成,则分别归到SKU B、SKU C添加人员名下。统计产出数据&产品效期时也分别按子SKU B、子SKU C进行统计。
3、 【汇总】工作表更名为【添加人员提成汇总】,新增【发货月份】字段
4、 新增【添加人员平均产出】工作表,取值逻辑如下。
列数 字段 取值逻辑
A 发货月份 同明细
B 产品添加人员 同明细
C 产品添加人员工号 同明细
D 添加人员组别 同明细
E 1~14个月添加SKU数量 统计产品添加人员名下1~14个月内添加所有SKU数量,剔除组合SKU。
F 1~14个月总利润 统计产品添加人员1~14个月总利润,统计逻辑同【明细】工作表
G 添加产品平均产出 1~14个月总利润/1~14个月添加SKU数量
H 1~12个月添加SKU数量 统计产品添加人员名下1~12个月内添加所有SKU数量,剔除组合SKU。
I 1~12个月总利润 统计产品添加人员1~12个月总利润,统计逻辑同【明细】工作表
J 添加产品平均产出 1~12个月总利润/1~12个月添加SKU数量
5、 新增【开发类型平均产出】工作表,取值逻辑如下。
列数 字段 取值逻辑
A 发货月份 同明细
B 开发类型 同明细
C 1~14个月添加SKU数量 统计各开发类型1~14个月内添加所有SKU数量,剔除组合SKU。
D 1~14个月总利润 统计各开发类型1~14个月总利润,统计逻辑同【明细】工作表
E 添加产品平均产出 1~14个月总利润/1~14个月添加SKU数量
F 1~12个月添加SKU数量 统计各开发类型1~12个月内添加所有SKU数量,剔除组合SKU。
G 1~12个月总利润 统计各开发类型1~12个月总利润,统计逻辑同【明细】工作表
H 添加产品平均产出 1~12个月总利润/1~12个月添加SKU数量

满意度:非常满意
价值验收:完全达成
原因备注:无