业务需求
CreatedBy158
需求描述

背景:

点击158系统-系统管理-角色权限管理-查看操作日记,在编辑角色权限增减的时候,如果有系统已经不存在(已失效已被系统删除的)的权限码,操作日记就会自动显示【删除权限码:......】。



问题:

目前各系统已发布相关系统管理制度严格管理,历史已经在业务部门出现过几次案例,查看操作日记,业务部门疑惑为啥相关人员会操作减少人员权限码,也找不到相关流程依据,耗费大量的排查原因时间和沟通解释时间。时间久了,无法追溯究竟是相关人员按流程减少,还是系统自动减少,不利于明确权限。



目标:

希望针对是人为减少和系统减少的,操作日记里能做一个区分显示。

比如人为减少的,就显示【删除权限码:......】

如果是系统自动减少的,就显示【系统自动删除已失效权限码:......】







































































































































































































































































































































































































































































































希望针对是人为减少和系统减少的,操作日记里能做一个区分显示。

比如人为减少的,就显示【删除权限码:......】

如果是系统自动减少的,就显示【系统自动删除已失效权限码:......】




























































































































































































































































































































































































































































































































背景:点击158系统-系统管理-角色权限管理-查看操作日记,在编辑角色权限增减的时候,如果有系统已经不存在(已失效已被系统删除的)的权限码,操作日记就会自动显示【删除权限码:......】。

问题:目前各系统已发布相关系统管理制度严格管理,历史已经在业务部门出现过几次案例,查看操作日记,业务部门疑惑为啥相关人员会操作减少人员权限码,也找不到相关流程依据,耗费大量的排查原因时间和沟通解释时间。时间久了,无法追溯究竟是相关人员按流程减少,还是系统自动减少,不利于明确权限。

验收标准
158Create
价值描述
各日记更规范,减少业务部门疑惑时候的大量排查原因成本,沟通成本,明晰操作权限。 预期价值中提升的是全司各部门(均可能产生问题和原因)
历史记录  
  1. 2025-10-15 13:48:57, 由 彭祥发 创建。
  2. 2025-12-17 10:06:00, 由 杨林军 转交给 巢朝晖。
    修改了 由谁创建,旧值为 "pengxiangfa",新值为 "ben"。
  3. 2025-12-17 11:18:31, 由 巢朝晖 变更。
    修改了 需求名称,旧值为 "158系统操作日记显示优化 ",新值为 "158系统操作日记显示优化"。
    修改了 版本号 ,旧值为 "1",新值为 "2"。
    修改了 需求描述,区别为:
    001- 背景:点击158系统-系统管理-角色权限管理-查看操作日记,在编辑角色权限增减的时候,如果有系统已经不存在(已失效已被系统删除的)的权限码,操作日记就会自动显示【删除权限码:......】。问题:目前各系统已发布相关系统管理制度严格管理,历史已经在业务部门出现过几次案例,查看操作日记,业务部门疑惑为啥相关人员会操作减少人员权限码,也找不到相关流程依据,耗费大量的排查原因时间和沟通解释时间。时间久了,无法追溯究竟是相关人员按流程减少,还是系统自动减少,不利于明确权限。目标:希望针对是人为减少和系统减少的,操作日记里能做一个区分显示。比如人为减少的,就显示【删除权限码:......】如果是系统自动减少的,就显示【系统自动删除已失效权限码:......】希望针对是人为减少和系统减少的,操作日记里能做一个区分显示。比如人为减少的,就显示【删除权限码:......】如果是系统自动减少的,就显示【系统自动删除已失效权限码:......】背景:点击158系统-系统管理-角色权限管理-查看操作日记,在编辑角色权限增减的时候,如果有系统已经不存在(已失效已被系统删除的)的权限码,操作日记就会自动显示【删除权限码:......】。问题:目前各系统已发布相关系统管理制度严格管理,历史已经在业务部门出现过几次案例,查看操作日记,业务部门疑惑为啥相关人员会操作减少人员权限码,也找不到相关流程依据,耗费大量的排查原因时间和沟通解释时间。时间久了,无法追溯究竟是相关人员按流程减少,还是系统自动减少,不利于明确权限。
    001+ 背景:
    002+ 点击158系统-系统管理-角色权限管理-查看操作日记,在编辑角色权限增减的时候,如果有系统已经不存在(已失效已被系统删除的)的权限码,操作日记就会自动显示【删除权限码:......】。
    003+
    004+ 问题:
    005+ 目前各系统已发布相关系统管理制度严格管理,历史已经在业务部门出现过几次案例,查看操作日记,业务部门疑惑为啥相关人员会操作减少人员权限码,也找不到相关流程依据,耗费大量的排查原因时间和沟通解释时间。时间久了,无法追溯究竟是相关人员按流程减少,还是系统自动减少,不利于明确权限。
    006+
    007+ 目标:
    008+
    009+
    010+ 希望针对是人为减少和系统减少的,操作日记里能做一个区分显示。
    011+ 比如人为减少的,就显示【删除权限码:......】
    012+ 如果是系统自动减少的,就显示【系统自动删除已失效权限码:......】
    013+ 希望针对是人为减少和系统减少的,操作日记里能做一个区分显示。
    014+ 比如人为减少的,就显示【删除权限码:......】
    015+ 如果是系统自动减少的,就显示【系统自动删除已失效权限码:......】
    016+ 背景:点击158系统-系统管理-角色权限管理-查看操作日记,在编辑角色权限增减的时候,如果有系统已经不存在(已失效已被系统删除的)的权限码,操作日记就会自动显示【删除权限码:......】。
    017+ 问题:目前各系统已发布相关系统管理制度严格管理,历史已经在业务部门出现过几次案例,查看操作日记,业务部门疑惑为啥相关人员会操作减少人员权限码,也找不到相关流程依据,耗费大量的排查原因时间和沟通解释时间。时间久了,无法追溯究竟是相关人员按流程减少,还是系统自动减少,不利于明确权限。
    001- <p>背景:<br/><p>点击158系统-系统管理-角色权限管理-查看操作日记,在编辑角色权限增减的时候,如果有系统已经不存在(已失效已被系统删除的)的权限码,操作日记就会自动显示【删除权限码:......】。<br/><p><br/><br/><p>问题:<br/><p>目前各系统已发布相关系统管理制度严格管理,历史已经在业务部门出现过几次案例,查看操作日记,业务部门疑惑为啥相关人员会操作减少人员权限码,也找不到相关流程依据,耗费大量的排查原因时间和沟通解释时间。时间久了,无法追溯究竟是相关人员按流程减少,还是系统自动减少,不利于明确权限。<br/><p><br/><br/><p>目标:<br/><p><p><p>希望针对是人为减少和系统减少的,操作日记里能做一个区分显示。<br/><p>比如人为减少的,就显示【删除权限码:......】<br/><p>如果是系统自动减少的,就显示【系统自动删除已失效权限码:......】<br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p>希望针对是人为减少和系统减少的,操作日记里能做一个区分显示。<br/><p>比如人为减少的,就显示【删除权限码:......】<br/><p>如果是系统自动减少的,就显示【系统自动删除已失效权限码:......】<br/><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p><br/><br/><p>背景:点击158系统-系统管理-角色权限管理-查看操作日记,在编辑角色权限增减的时候,如果有系统已经不存在(已失效已被系统删除的)的权限码,操作日记就会自动显示【删除权限码:......】。<br/><p>问题:目前各系统已发布相关系统管理制度严格管理,历史已经在业务部门出现过几次案例,查看操作日记,业务部门疑惑为啥相关人员会操作减少人员权限码,也找不到相关流程依据,耗费大量的排查原因时间和沟通解释时间。时间久了,无法追溯究竟是相关人员按流程减少,还是系统自动减少,不利于明确权限。<br/>
    001+ <p>背景:</p>
    002+ <p>点击158系统-系统管理-角色权限管理-查看操作日记,在编辑角色权限增减的时候,如果有系统已经不存在(已失效已被系统删除的)的权限码,操作日记就会自动显示【删除权限码:......】。</p>
    003+ <p><br /></p>
    004+ <p>问题:</p>
    005+ <p>目前各系统已发布相关系统管理制度严格管理,历史已经在业务部门出现过几次案例,查看操作日记,业务部门疑惑为啥相关人员会操作减少人员权限码,也找不到相关流程依据,耗费大量的排查原因时间和沟通解释时间。时间久了,无法追溯究竟是相关人员按流程减少,还是系统自动减少,不利于明确权限。</p>
    006+ <p><br /></p>
    007+ <p>目标:</p>
    008+ <p><br /></p>
    009+ <p><br /></p>
    010+ <p>希望针对是人为减少和系统减少的,操作日记里能做一个区分显示。</p>
    011+ <p>比如人为减少的,就显示【删除权限码:......】</p>
    012+ <p>如果是系统自动减少的,就显示【系统自动删除已失效权限码:......】<br /></p>
    013+ <p>希望针对是人为减少和系统减少的,操作日记里能做一个区分显示。</p>
    014+ <p>比如人为减少的,就显示【删除权限码:......】</p>
    015+ <p>如果是系统自动减少的,就显示【系统自动删除已失效权限码:......】<br /></p>
    016+ <p>背景:点击158系统-系统管理-角色权限管理-查看操作日记,在编辑角色权限增减的时候,如果有系统已经不存在(已失效已被系统删除的)的权限码,操作日记就会自动显示【删除权限码:......】。</p>
    017+ <p>问题:目前各系统已发布相关系统管理制度严格管理,历史已经在业务部门出现过几次案例,查看操作日记,业务部门疑惑为啥相关人员会操作减少人员权限码,也找不到相关流程依据,耗费大量的排查原因时间和沟通解释时间。时间久了,无法追溯究竟是相关人员按流程减少,还是系统自动减少,不利于明确权限。</p>
  4. 2025-12-17 11:18:49, 由 巢朝晖 变更。
    修改了 版本号 ,旧值为 "2",新值为 "3"。
    修改了 需求描述,区别为:
    008-
    008+ 希望针对是人为减少和系统减少的,操作日记里能做一个区分显示。
    009-
    009+ 比如人为减少的,就显示【删除权限码:......】
    010- 希望针对是人为减少和系统减少的,操作日记里能做一个区分显示。
    010+ 如果是系统自动减少的,就显示【系统自动删除已失效权限码:......】
    011- 比如人为减少的,就显示【删除权限码:......】
    011+ 希望针对是人为减少和系统减少的,操作日记里能做一个区分显示。
    012- 如果是系统自动减少的,就显示【系统自动删除已失效权限码:......】
    012+ 比如人为减少的,就显示【删除权限码:......】
    013- 希望针对是人为减少和系统减少的,操作日记里能做一个区分显示。
    013+ 如果是系统自动减少的,就显示【系统自动删除已失效权限码:......】
    014- 比如人为减少的,就显示【删除权限码:......】
    014+ 背景:点击158系统-系统管理-角色权限管理-查看操作日记,在编辑角色权限增减的时候,如果有系统已经不存在(已失效已被系统删除的)的权限码,操作日记就会自动显示【删除权限码:......】。
    015- 如果是系统自动减少的,就显示【系统自动删除已失效权限码:......】
    015+ 问题:目前各系统已发布相关系统管理制度严格管理,历史已经在业务部门出现过几次案例,查看操作日记,业务部门疑惑为啥相关人员会操作减少人员权限码,也找不到相关流程依据,耗费大量的排查原因时间和沟通解释时间。时间久了,无法追溯究竟是相关人员按流程减少,还是系统自动减少,不利于明确权限。
    016- 背景:点击158系统-系统管理-角色权限管理-查看操作日记,在编辑角色权限增减的时候,如果有系统已经不存在(已失效已被系统删除的)的权限码,操作日记就会自动显示【删除权限码:......】。
    017- 问题:目前各系统已发布相关系统管理制度严格管理,历史已经在业务部门出现过几次案例,查看操作日记,业务部门疑惑为啥相关人员会操作减少人员权限码,也找不到相关流程依据,耗费大量的排查原因时间和沟通解释时间。时间久了,无法追溯究竟是相关人员按流程减少,还是系统自动减少,不利于明确权限。
    008- <p><br /></p>
    008+ <p>希望针对是人为减少和系统减少的,操作日记里能做一个区分显示。</p>
    009- <p><br /></p>
    009+ <p>比如人为减少的,就显示【删除权限码:......】</p>
    010- <p>希望针对是人为减少和系统减少的,操作日记里能做一个区分显示。</p>
    010+ <p>如果是系统自动减少的,就显示【系统自动删除已失效权限码:......】</p>
    011- <p>比如人为减少的,就显示【删除权限码:......】</p>
    011+ <p>希望针对是人为减少和系统减少的,操作日记里能做一个区分显示。</p>
    012- <p>如果是系统自动减少的,就显示【系统自动删除已失效权限码:......】<br /></p>
    012+ <p>比如人为减少的,就显示【删除权限码:......】</p>
    013- <p>希望针对是人为减少和系统减少的,操作日记里能做一个区分显示。</p>
    013+ <p>如果是系统自动减少的,就显示【系统自动删除已失效权限码:......】</p>
    014- <p>比如人为减少的,就显示【删除权限码:......】</p>
    014+ <p>背景:点击158系统-系统管理-角色权限管理-查看操作日记,在编辑角色权限增减的时候,如果有系统已经不存在(已失效已被系统删除的)的权限码,操作日记就会自动显示【删除权限码:......】。</p>
    015- <p>如果是系统自动减少的,就显示【系统自动删除已失效权限码:......】<br /></p>
    015+ <p>问题:目前各系统已发布相关系统管理制度严格管理,历史已经在业务部门出现过几次案例,查看操作日记,业务部门疑惑为啥相关人员会操作减少人员权限码,也找不到相关流程依据,耗费大量的排查原因时间和沟通解释时间。时间久了,无法追溯究竟是相关人员按流程减少,还是系统自动减少,不利于明确权限。</p>
    016- <p>背景:点击158系统-系统管理-角色权限管理-查看操作日记,在编辑角色权限增减的时候,如果有系统已经不存在(已失效已被系统删除的)的权限码,操作日记就会自动显示【删除权限码:......】。</p>
    017- <p>问题:目前各系统已发布相关系统管理制度严格管理,历史已经在业务部门出现过几次案例,查看操作日记,业务部门疑惑为啥相关人员会操作减少人员权限码,也找不到相关流程依据,耗费大量的排查原因时间和沟通解释时间。时间久了,无法追溯究竟是相关人员按流程减少,还是系统自动减少,不利于明确权限。</p>
  5. 2025-12-26 09:13:02, 由 巢朝晖 变更。
    修改了 版本号 ,旧值为 "3",新值为 "4"。
    修改了 需求名称,区别为:
    001- 158系统操作日记显示优化
    001+ 系统管理:158系统操作日记显示优化
    001- 158系统操作日记显示优化
    001+ 系统管理:158系统操作日记显示优化
  6. 2025-12-26 14:17:35, 由 巢朝晖 变更。
    修改了 版本号 ,旧值为 "4",新值为 "5"。
    修改了 需求描述,区别为:
    015- 问题:目前各系统已发布相关系统管理制度严格管理,历史已经在业务部门出现过几次案例,查看操作日记,业务部门疑惑为啥相关人员会操作减少人员权限码,也找不到相关流程依据,耗费大量的排查原因时间和沟通解释时间。时间久了,无法追溯究竟是相关人员按流程减少,还是系统自动减少,不利于明确权限。
    015+ 问题:目前各系统已发布相关系统管理制度严格管理,历史已经在业务部门出现过几次案例,查看操作日记,业务部门疑惑为啥相关人员会操作减少人员权限码,也找不到相关流程依据,耗费大量的排查原因时间和沟通解释时间。时间久了,无法追溯究竟是相关人员按流程减少,还是系统自动减少,不利于明确权限。
    016+
    017+ 需求链接:
    018+ <a href="https://alidocs.dingtalk.com/i/nodes/ZgpG2NdyVXron7Gvcbv7NyPN8MwvDqPk?utm_scene=team_space" target="_blank" rel="noreferrer noopener">https://alidocs.dingtalk.com/i/nodes/ZgpG2NdyVXron7Gvcbv7NyPN8MwvDqPk?utm_scene=team_space
    019+
    015- <p>问题:目前各系统已发布相关系统管理制度严格管理,历史已经在业务部门出现过几次案例,查看操作日记,业务部门疑惑为啥相关人员会操作减少人员权限码,也找不到相关流程依据,耗费大量的排查原因时间和沟通解释时间。时间久了,无法追溯究竟是相关人员按流程减少,还是系统自动减少,不利于明确权限。</p>
    015+ <p>问题:目前各系统已发布相关系统管理制度严格管理,历史已经在业务部门出现过几次案例,查看操作日记,业务部门疑惑为啥相关人员会操作减少人员权限码,也找不到相关流程依据,耗费大量的排查原因时间和沟通解释时间。时间久了,无法追溯究竟是相关人员按流程减少,还是系统自动减少,不利于明确权限。</p>
    016+ <p><br /></p>
    017+ <p>需求链接:</p>
    018+ <p><a href="https://alidocs.dingtalk.com/i/nodes/ZgpG2NdyVXron7Gvcbv7NyPN8MwvDqPk?utm_scene=team_space" target="_blank" rel="noreferrer noopener">https://alidocs.dingtalk.com/i/nodes/ZgpG2NdyVXron7Gvcbv7NyPN8MwvDqPk?utm_scene=team_space</a></p>
    019+ <p><br /></p>
  7. 2025-12-26 14:19:15, 由 巢朝晖 编辑。
    修改了 价值描述,旧值为 "各日记更规范,减少业务部门疑惑时候的大量排查原因成本,沟通成本,明晰操作权限。 预期价值中提升的是全司各部门(均可能产生问题和原因)",新值为 "各日记更规范,减少业务部门疑惑时候的大量排查原因成本,沟通成本,明晰操作权限。 预期价值中提升的是全司各部门(均可能产生问题和原因)"。
    修改了 所属模块,旧值为 "0",新值为 "1888"。
    修改了 所属计划,旧值为 "",新值为 "2403"。
    修改了 开发组 ,旧值为 "",新值为 "8"。
    修改了 评审次数,旧值为 "",新值为 "1"。
    修改了 所处阶段,旧值为 "wait",新值为 "planned"。
  8. 2025-12-31 14:20:09, 由 杨林军 记录评审结果,结果为 确认通过。
  9. 2025-12-31 15:47:00, 由 程伟 添加备注。
    工时:1H
  10. 2026-01-02 01:10:00, 由 李乐同 关联到迭代 主干_1月V2版本_20260113 。
  11. 2026-01-06 09:25:37, 由 周杰 编辑。
    修改了 上线时间 ,旧值为 "0000-00-00",新值为 "2026-01-13"。
    修改了 计划验收时间,旧值为 "0000-00-00",新值为 "2026-01-16"。
  12. 2026-01-06 14:23:06, 由 刘超 编辑。
    修改了 测试人员,旧值为 "",新值为 "liuchao"。
  13. 2026-01-13 16:17:29, 由 刘超 编辑。
    修改了 所处阶段 ,旧值为 "tested",新值为 "released"。
    修改了 设置阶段者,旧值为 "",新值为 "liuchao"。
  14. 2026-01-14 09:27:53, 由 周杰 编辑。
    修改了 所处阶段 ,旧值为 "released",新值为 "bepending"。
    修改了 设置阶段者,旧值为 "liuchao",新值为 "zhoujie"。
  15. 2026-01-16 13:48:19, 由 黄素芳 编辑。
    修改了 所处阶段,旧值为 "业务验收中",新值为 "业务验收通过"。
    功能验收:验收通过
    满意度:非常满意
    价值验收:完全达成
    原因备注:无
  16. 2026-01-19 09:13:04, 由 周杰 关闭,原因为 已完成 。
    修改了 由谁关闭,旧值为 "",新值为 "zhoujie"。
    修改了 关闭日期,旧值为 "0000-00-00 00:00:00",新值为 "2026-01-19 09:13:03"。
    修改了 指派给 ,旧值为 "chengwei",新值为 "closed"。
    修改了 当前状态,旧值为 "active",新值为 "closed"。
    修改了 所处阶段,旧值为 "verified",新值为 "closed"。
    修改了 关闭原因,旧值为 "",新值为 "done"。
  17. 2026-02-27 10:04:21, 由 黄素芳 编辑。
    修改了 业务回填价值 ,旧值为 "0",新值为 "1200"。
    修改了 actualMonthlySavedManHours,旧值为 "",新值为 "0"。
    修改了 actualAchieveDesc ,旧值为 "",新值为 "业务价值:提升人效 价值量(元/月):1200 价值类型:长期价值 预计工时(H):1 每月节省人数(个):0 成本(元):500"。
迭代版本
提报业务部门 人力行政中心
提报人员 黄素芳
需求来源 业务方迭代需求
所属项目 技术中心-需求池
所属模块 供应链   仓储物流   备库订单
所属计划
业务价值
开发组 仓储物流开发组
受益业务部门 人力行政中心
验收人员 黄素芳
业务目标类型
中心业务目标
业务价值 提升人效
每月价值量 1200
每月节省人数 0
优先级 P3
价值类型 长期价值
预计工时 1
成本 250
ROI 4.80
操作手册 是
高价值 -
主被动 被动接收
复杂度 一般性
工作流ID
工作流创建时间 0000-00-00 00:00:00
更新点 常规更新
是否高危 否
评分
当前状态 已关闭
所处阶段 已关闭
关键词
评审次数 一次
计划上线 0000-00-00
上线时间 2026-01-13
计划验收时间 2026-01-16
业务验收时间 2026-01-16 13:48:19
满意度 非常满意
价值验收 完全达成
满意度分值 100
业务回填价值 1200
验收达成价值 7200.0
验收达成ROI 14.4
抄送给
由谁创建 巢朝晖 于 2025-10-15 13:48:57
指派给 Closed 于 2026-01-19 09:13:03
由谁评审 杨林军
评审时间 2025-12-31
由谁关闭 周杰 于 2026-01-19 09:13:03
关闭原因 已完成
最后修改 周杰 于 2026-01-19 09:13:03
相关Bug
相关用例
相关需求
细分需求